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找对方向 职场咸鱼能翻身

【铝道】湖北宜城四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长，而以全票当选市长的周森锋今年29岁，是湖北省目前年龄较小的市长。这个来自农村的年轻人引发了许多在职多年却仍是 原位不动 的职场 咸鱼族 的思考：面对工作，究竟是该坚持不懈地追逐梦想，还是得过且过地过一天日子撞一天钟？

故事就算翻身，还是条咸鱼？

无惊无险，并将描绘笔抬起又到6点。 临近下班，在机关工作的办公室文员小夏关上电脑，起身回家。 工作就是一份养家糊口的工具，别人要在职场上扑心扑肝呕心沥血殚精竭虑两肋插刀，那是别人的事。 小夏认定的宗旨就是，每天把该干的活干完，就对得起自己这份薪水了。

采访中，发现，像小夏一样，职场上总有这么一群人，没有工作目标，缺乏职业规划，不想升官发财，每天安于现状，被扣上 职场咸鱼族 在重新推出前的帽子依旧 我自岿然不动 。

因为没有找到心仪的工作，现在这个公司只是我的一个过渡平台。就像谈恋爱一样，没有遇对人，怎么可能全心付出，先凑合着过日子而已。 小欧是一家IT企业的员工，大学毕业一年，同样抱着 咸鱼族 的心态混日子。

和小夏、小欧相比，ALEX入列 咸鱼族 纯属被动。尽管只是一家房地产公司的小职员，但ALEX怀揣着远大理想，准备在这个行业干出一番事业。但职场打拼并不尽如人意，ALEX碰到的郁闷事接二连三，不是好不容易谈成的一笔单子客户突然跳单了，就是被同事横插一脚夺去了一块大蛋糕。频Tm约为175℃频受挫，ALEX的消极怠工情绪日渐浓重。

我也不想做咸鱼族，但一切都不顺利，在别人眼里我就是个一事无成的咸鱼族，咸鱼就算翻生，还是条咸鱼。 ALEX说。

调查领导较怕 咸鱼 变 鱼干

做人如果没有梦想，那和咸鱼有什么分别？ 从事HR（人力资源）工作近20年的吴先生认为，每个人都有梦想，只是梦想的落脚点不同而已： 只要抱有梦想，死气沉沉的 咸鱼 就能变成活蹦乱跳的 鲶鱼 ，光芒四射。

在吴先生的眼中， 咸鱼族 也是形形色色，并非如出一辙， 有些白领长期处于慢性压力之下，负面情绪又无法得到释放，不知不觉中就出现了疲惫反应，变得经常抱怨，牢骚满腹，缺乏职业成就感，慢慢从 鲜鱼 变成了 死鱼 。

那么，对于职场 咸鱼 ，领导们又是怎么看的呢？采访中，发现，职场领导们对于 咸鱼过滤设备族 的反感十分强烈， 谁都不希望自己的团队里出现一条死气沉沉的 鱼干 ，尤其是当这条 咸鱼 还自命不凡，拥有不腐烂的自尊时 广州天河北某民营企业营销部经理王先生调侃到。

王先生表示，这些自视甚高的 鱼干 ，在领导看来是必须首先剔除的，因为其自身不但没有贡献，还可能把团队成员一并洗脑，共同带入 鱼干 世界。 我和许多HR经理有过交流，他们较讨厌的员工莫过于此：对企业没有任何忠诚度，纯粹把这个单位看成跳板，来过渡一下而已。

对策积极调整心态培养适应力

EQ的培养，任何职场都是相通的。 王先生认为， 咸鱼翻生搓纸轮 关键一点是：方向比方法更重要！ 较重要的一点是认清自己，方向比方法更重要。清晰地知道自己在职场的生存原则是什么。心理学家比较认同的生存法则是，抱着一种积极的心态生活，努螺纹法兰力朝着一个方向前进，哪怕较后得到的并不多。<通过采取数控机电和驱动器/p>

其次，王先生提醒职场人，要培养自己的适应能力，不要甘于糊盒机 做一条咸鱼 。 咸鱼族 可能有很强的承受能力，然而，现代社会需要人们不仅要有承受力，更要有适应力，积极主动地把问题处理好，而不是等到有了问题再去承受一切。

较后，王先生建议徘徊在 咸鱼边缘 的职场人不妨经常进行 自我教育 ， 一个人知道得越多，恐慌的感觉就越少，回避现实的可能性也越小。如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪，那么请放慢节奏，加强和他人的沟通，调整生活方式，让自己暂时歇口气也无妨。关键的是，调节后重新出发。

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