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西北铝参加中铝学习实践活动第三阶段工作视频会议

日前，西北铝组织参加了中国保持器铝业公司学习实践活动第三阶段工作视频会议，总经理严平、党委书记肖德平、副总经理李铁、李德强、张学平、纪委书记赵丽华、西北铝加工厂副厂长顾炳生、总经理助理张鸿弟及各党总支、直属党支部书记、学习实践2017年中国锂离子电池产量约为88.7gwh活动领导小组办公室成员参加了会议。

会议由中铝公司更加有助于自己专业技能的提升党组成员、副总经理、学习实践活济南新时期试金仪器有限公司真诚为您的工作保驾护航动领导小组副组长兼办公室主任敖宏主持。中铝公司党组书记、总经理、学习实践活动领导小组组长熊维平在会上对学习实践活动分析检查阶段的主要情况做了总结，通报了公司党组分析检查报告的主要内容和群众评议结果，并对做好学习实践活动第三阶段工作提出了要求。

熊维平说，在分析检查阶段，公司围绕形成符合科学发展实际和高质量的分析检查报告，以专题民主生活会为契机，进一步统一思想，提高认识，明确方向；以分析检查报告为重点，进一步找准问题，找对思路，找实措施；以民主评议为检验标准，进一步发扬民主，集思广益，坚定信心，扎实有序地推进了各项工作，达到了预期的效果。

熊维平指出，按照总体安排，公司学习实践活动届时转入整改落实阶段。整改落实阶段是学习实践活动出成果见实效的阶段，是广大党员干部和职工群众庄河更为关注的阶段，同时也是检验我们工作和活动成效的阶段。只有抓好整改，解决问题，促进工作，推动发展，创新体制机制，学习实践活动才能真正达到党员干部受教育，科学发展上水平，人们群众得实惠的总体目标要求。

按照中央的有关精神，结合公司实际，熊维平对整改落实阶段的工作提出了三点要求：一、提高认识，强化整改落实工作。二、重点突破，切实解决突出问题。三、继续推进成本领先战略，全力控亏增盈。

熊维平强调，公司学习实践活动已经进入较后关键阶段，上级寄予厚望，群众充满期待，我们一定要以高度负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风，进一步振奋精神，坚定信心，再接再厉，扎实工作，高质量、高标准地完成整改落实阶段的各项任务，实现 “再造竞争新优势，科学发展上水平”的目标，为中铝公司科学发展的新跨越奠定更好的基础。

敖宏代表公司学习实践活动领导小组对学习实践活动第三阶段工作的安排做了说明。整改落实阶段的重要任务就是要把所取得的共识转化为具体行动，把应对危机的思考和谋划细化为具体措施和办法，落实到当前各项工作中去。因此，一定要高度重视，切实把整改落实的任务抓紧、抓好、抓出成效。第三阶段主要有以下几项工作：

一、科学制定整改落实方案，切实做到目标明确，措施具体，到位。要制定整改落实方案的主体，内容主要包括整改工作的指导思想、基本原则和整改目标，所整实验箱改问题的主要内容、整改措施、整改目标、时限要求、整改人以及部门和协同部门、整改工作的组织领导及相关要求。要明确整改落实的项目、整改落实的目标和时限要求、整改落实的措施以及整改落实的，并对整改落实方案做出公开承诺。

二、积极稳妥地推进机制体制创新，切实做到着眼全局，立足长远，规范有力，监督有效。要把完善体制机制与解决突出问题有机结合起来，在集中解决突出问题的基础上，积极推进公司体制机制创新和制度建设，解决制度缺失和体制障碍等突出问题。要对影响和制约企业科学发展的体制机制性问题进行梳理和研究，选择几个关系企业发展全局的关键问题进行重点突破。坚持边学边改、边查边改、边整边改，认真做好对规章制度的修订完善工作，做好废、改、立工作，健全完善体制机制，建立长效直管机制。

三、认真做好活动总结工作和群众满意度测评工作，突出主题，全面客观，实事求是。活动总结既要实事求是地评价活动取得的成效和经验，又要指出问题和不足，同时还要”明确工作努力方向。群众满意度测评主要测评对解决本企业本部门影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动情况的满意度。要合理确定参评人员的规模、范围，既体现代表性，又规模适中，测评方式和成效要力求简便易行，测评结果要以适当方式向职工群众公布，根据测评情况进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。群众满意度测评结束后，各企业各部门要进一步完善活动总结报告，于6月底上报公司学习实践活动领导小组办公室。

敖宏说，学习实践活动已进入较后攻坚阶段，抓好整改落实阶段的工作非常关键，我们一定要强化，精心组织，认真抓好整改落实阶段的各项工作，向国资委党委、广大党员和员工群众交上一份满意的答卷。